스페인의

WAISN 추방 방어 핫라인 전단지

WAISN 추방 방어 핫라인 전단지 워싱턴 이민자 연대 네트워크(WAISN) 추방 방어 핫라인(이하 "핫라인")은 워싱턴 주에서 이민자와 난민, 특히 불법 이민자에게만 서비스를 제공하는 유일한 주 전체 핫라인입니다. 2017년부터 우리는 주 전역의 커뮤니티 구성원들과 연결과 신뢰를 구축해 왔으며, 핫라인은 이제 […]

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WAISN 공정 투쟁 채권 기금 전단지

WAISN 공정한 싸움 채권 기금 전단지 WAISN 공정한 싸움 채권 기금은 워싱턴의 이민자들에게 자유를 되찾고 가족과 재회할 수 있는 기회를 제공합니다. 중요한 채권 재정 지원을 제공함으로써 우리는 구금된 지역 사회 구성원들이 구금 센터에서 나와 법적 권리를 확보하기 위해 노력하면서 삶을 재개할 수 있도록 합니다.

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ICE Flyer를 통한 귀하의 권리

ICE 전단지로 귀하의 권리를 알아보세요 이 전단지는 이민 및 세관 집행국(ICE) 또는 세관 및 국경 보호국(CBP)이 귀하의 집에 찾아오거나 귀하가 이민 관리관과 마주쳤을 때 취해야 할 조치, ICE 또는 CBP의 이민 활동을 목격했을 때 취해야 할 조치, 사법 영장 및 ICE의 예를 설명합니다.

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워싱턴을 일하게 하세요 전단지

Keep Washington Working Flyer Keep Washington Working(KWW) 법에 따른 귀하의 권리에 대한 정보 시트. KWW에 따라 지역 경찰, 워싱턴 주 순찰대, 보안관, 교도소, 교도소(DOC), 학교 자원 담당자 및 기타 WA 주 기관에 부과된 제한 및 요구 사항에 대한 설명. 2019년 워싱턴 주 의회는 Keep Washington Working을 통과시켰습니다.

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상호원조 케어 패키지 전단지

상호 지원 케어 패키지 전단지 킹 카운티에 새로 도착한 이주민을 위한 필수 위생용품 케어 패키지에 대한 정보입니다. 아래 링크에서 전단지를 보고 다운로드하세요. 영어 전단지를 보고 다운로드하세요 스페인어 전단지를 보고 다운로드하세요 영어 전단지를 보고 다운로드하세요 스페인어 전단지를 보고 다운로드하세요 프랑스어 전단지를 보고 다운로드하세요

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이민자를 위한 민사법률지원 정보 시트

이민자를 위한 민사 법률 지원 정보 시트 민사 법률 지원은 (비형사) 민사 법률 문제가 있는 저소득 및 중산층, 가족 및 커뮤니티에 대한 무료 법률 지원입니다. 여기에는 가정 폭력, 가족법, 정부 지원 및 서비스, 의료, 주택 및 공공 서비스, 집주인/임차인 문제, 소비자 및 금융 서비스, 직장 및 고용 문제 등이 포함됩니다. 스마트폰:

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COVID-19 백신 접종 권리 정보 시트 알아보기

Covid-19 백신 권리 알기 전단지 이민자 커뮤니티 구성원을 위한 COVID-19 백신 접종에 대한 정보 시트. 이민 신분에 관계없이 모든 커뮤니티 구성원은 COVID-19 백신과 관련하여 특정 권리를 갖습니다. 스마트폰: 이미지를 길게 눌러 저장/다운로드를 선택합니다. 컴퓨터: 이미지를 마우스 오른쪽 버튼으로 클릭하고 이미지 "저장"을 선택합니다. PDF를 다운로드하여 인쇄합니다. Teléfono Inteligente:

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퇴거 위기에 처한 세입자를 위한 민사 법률 지원 정보 시트

퇴거 위기에 처한 세입자를 위한 민사 법률 지원 정보 시트 워싱턴 주에서 퇴거 위기에 처한 세입자와 이민자 커뮤니티 구성원을 위한 민사 법률 지원에 대한 무료 접근에 대한 정보 시트. SB 5160은 이민 신분에 관계없이 퇴거 위기에 처한 저소득 세입자에게 법적 대리인을 보장하는 워싱턴 주법입니다. 보기 및 다운로드

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이민자를 위한 유급 가족 및 의료 휴가(PFML) 브로셔

이민자를 위한 유급 가족 및 의료 휴가(PFML) 브로셔 이민자 워싱턴 주민을 위한 워싱턴 주의 유급 가족 및 의료 휴가에 대한 권리와 자격에 대한 정보입니다. 유급 가족 및 의료 휴가는 수술, 심각한 질병에서 회복 중이기 때문에 직장에서 휴가를 내야 하는 워싱턴 주 근로자를 위한 혜택입니다.

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이민자를 위한 유급 병가 브로셔

이민자를 위한 유급 병가 브로셔 워싱턴 주에서 이민자 직원을 위한 유급 병가에 대한 권리와 자격에 대한 정보. 직원을 위한 유급 병가에 대한 권리: 워싱턴 고용주는 이민 신분에 관계없이 모든 직원에게 유급 병가를 제공해야 합니다. 시애틀 시에는 유급 병가 조례도 있습니다.

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