Que Washington siga funcionando

Keep Washington Working

La histórica ley de derechos civiles de 2019 protege a los inmigrantes y la economía de Washington

Mantenga a Washington trabajando SB 5497

En 2019, la Legislatura de Washington aprobó la Ley Keep Washington Working, que mejora la seguridad pública, promueve la justicia para los inmigrantes y protege la privacidad y los derechos civiles de todos los residentes de Washington. Casi un millón de habitantes de Washington (1 de cada 7) son inmigrantes. En numerosos condados, la mayoría de los niños viven en hogares de estatus mixto. Los inmigrantes son una parte integral de nuestras comunidades y fuerza laboral. Sin embargo, agencias federales como el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) y la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) de EE. UU. han estado dependiendo de los recursos policiales locales para investigar violaciones civiles de inmigración, desviando recursos locales y dólares de los contribuyentes de la seguridad pública local. problemas y disuadir a las personas de contactar a los socorristas. La nueva ley fue firmada por el Gobernador el 21 de mayo de 2019 y entró en vigor de inmediato. Derogó la RCW 10.70.140, que anteriormente exigía que las cárceles recopilaran y reportaran información a las autoridades de inmigración. Ahora, la ley exige que las autoridades y las cárceles en particular cambien sus prácticas y políticas para garantizar la privacidad de todos los habitantes de Washington.

La ley se aplica a la Patrulla Estatal de Washington, a todas las oficinas del sheriff del condado, a los departamentos de policía, a las cárceles, al Departamento Correccional (DOC) y a los oficiales de recursos escolares. ellos son ahora prohibido desde:

  • Preguntar y recopilar rutinariamente sobre el lugar de nacimiento, el estado migratorio o la nacionalidad, a menos que hacerlo sea necesario para una investigación criminal en curso.*
  • Detener o detener a alguien para determinar su estatus migratorio.
  • Proporcionar información personal a ICE/CBP sobre información no pública (por ejemplo, dirección particular).*
  • Permitir el acceso de ICE/CBP para entrevistar a personas bajo custodia sobre violaciones civiles de inmigración. Si ICE/CBP tiene acceso, la persona bajo custodia debe proporcionar su consentimiento por escrito antes de que ICE/CBP pueda entrevistarla.
  • Retener a personas con órdenes de detención o órdenes administrativas de ICE/CBP.
  • Notificar a ICE/CBP cuando alguien será puesto en libertad.*
  • Negarle a alguien servicios, beneficios, privilegios u oportunidades debido a la presencia de una orden de detención de ICE, una solicitud de notificación o una orden de inmigración.
  • Aceptar servicios gratuitos de interpretación y traducción, o clases de idiomas de ICE/CBP.
  • Celebrar acuerdos con agencias de inmigración para realizar tareas de aplicación de la ley de inmigración (por ejemplo, acuerdos 287(g)).
  • Celebrar contratos con agencias de inmigración para detener inmigrantes para ICE/CBP (por ejemplo, acuerdos de servicios intergubernamentales (IGSA) para alquilar espacio para camas en la cárcel).

*DOC está exento de estas disposiciones..

Además, más de 20 agencias estatales, incluido el Departamento de Licencias (DOL), deben revisar sus políticas y prácticas para garantizar que recopilan la cantidad mínima de información personal de las personas en Washington, y que la información recopilada no se comparte con agencias de inmigración a menos que requerido por la ley. También requiere que los servicios se brinden independientemente del estatus migratorio, a menos que lo exija la ley.

La oficina del Fiscal General de Washington llevó a cabo la revisión de las agencias estatales. También creó pautas del modelo para que las autoridades cumplan con las nuevas restricciones mencionadas anteriormente.

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