職員

我們的隊伍

Brenda RODRIGUEZ Lopez

布倫達·羅德里格斯·洛佩茲

執行董事
她/她/艾拉

布倫達·羅德里格斯·洛佩斯(Brenda Rodríguez López) 是來自墨西哥的酷兒、英語和西班牙語雙語者、無證組織者、戰略家和故事講述者,也是WAISN 的首任執行董事。她在九歲時抵達美國,在沒有食物和水的情況下穿越沙漠幾天,目標是與家人團聚,此前她與祖父母生活在韋拉克魯斯州科莫阿潘別墅多年。抵達美國後,她在華盛頓州東部鄉村的盆地城長大,每年夏天都會和家人一起在田裡工作。對被驅逐出境和與家人分離的恐懼使她一直處於陰影之中,直到她選擇將這種恐懼轉化為行動,並與無證青年一起為贏得公民身份和免遭驅逐出境的保護而奮鬥。布倫達擁有華盛頓州立大學女性研究和外語學士學位。

布倫達(Brenda) 於2018 年加入華盛頓移民團結網絡,擔任首任華盛頓東部和中部協調員,並在韋納奇、亞基馬、斯波坎、昆西、埃夫拉塔和三城建立了聯盟,並成功成為自己的501 (c) 3。 2018 年至2019 年,布倫達還在移民執法高峰期建立了一個由近1000 名志願者組成的全州快速反應網絡,並將陪伴和驅逐防禦等項目擴大到整個華盛頓州,以打擊驅逐行為。

2019 年和2020 年,布倫達共同領導了一個由250 個組織組成的聯盟,創建、組織和倡導法律,以結束國家機構、警察以及移民和海關執法局(ICE) 之間的合作,並減少法院逮捕。 《保持華盛頓運作》和《法院向所有人開放法案》成為國家政策藍圖,俄勒岡州和加州等其他州已使用該藍圖來減少拘留。

自2020年以來,布倫達共同設計、領導並實施了該國最大的無證移民救助基金,直接經濟救助總額超過$4億。 2021 年,布倫達(Brenda) 成為WAISN 的首任執行董事,目前領導WAISN 作為一個由400 個組織組成的全州範圍內、多元化且強大的網絡,致力於促進和保護移民和難民的權利。

Catalina Vasquez

卡塔莉娜·委拉斯開茲

執行董事
她/她/艾拉

卡塔琳娜是跨性別、難民、哥倫比亞裔拉丁裔、社會企業家以及華盛頓移民團結網絡的執行董事。

卡塔琳娜的多才多藝的工作經驗和技能使她能夠創造性地、輕鬆地領導該網絡開展各種活動、社區組織實地工作、大眾教育、解放課程開發和驅逐防禦計劃。

Catalina 在過去幾年中是媒體關係公司 Megaphone Strategies 的創始董事會成員。身為 Megaphone 的早期領導者,她幫助想像、建立並共同運作了當時進步的美國政治中最多元化的公關組織之一。同樣,卡塔琳娜是我們的革命的創始董事會成員和副主席。該組織緊接著 2016 年美國參議員桑德斯的總統競選活動,致力於支持競選公職的進步候選人。 Catalina 也幫助 United We DREAM 創建了酷兒無證移民計畫 (QUIP)。她曾與 End Rape on Campus、國家拉丁裔生殖正義研究所、華盛頓市長社區事務辦公室、拉丁美洲進步勞工委員會、Casa Ruby LGBTQ 資源中心、有色人種跨性別女性集體 (TWCC) 等組織合作,以及國會西班牙裔核心小組研究所。

卡塔琳娜是第一位從2013 年12 月至2017 年6 月被任命為哥倫比亞特區拉丁裔事務辦公室專員的跨性別移民拉丁裔。卡塔琳娜也被2016 年伯尼桑德斯總統競選團隊精心挑選,加入佛蒙特州美國參議員LGBT 政策團隊,該團隊領導了LGBT 政策。得到她的認可 滾石雜誌 作為其中之一 “16 位美國年輕人塑造 2016 年大選” 和Mitu的其中之一 年輕的拉丁美洲人在政治上留下了足跡。" Catalina 榮獲華盛頓特區市長 Bowser 婦女事務辦公室頒發的 2017 年傑出女性獎和拉丁裔 GLBT 歷史計畫頒發的 2017 年倡議獎。

Catalina 精通西班牙語、英語和義大利語。她是一位經驗豐富的政治分析師、社會正義組織者和女性主義教師,擅長跨學科和行業的創造性思考。她利用廣泛的知識、技能和經驗來研究我們周圍的宣傳、活動、資訊和數據的社會和政治影響。

卡塔琳娜的研究重點是跨國關係、非殖民方法論、遵循強迫移民模式、追求難民正義、跨差異團結建設、美國和拉丁美洲外交政策歷史化、跨性別和酷兒理論、監測監控技術和實踐以及追蹤政治經濟。她擁有喬治城大學埃德蒙·A·沃爾什外交學院理學學士學位和華盛頓大學女性主義研究碩士學位。她即將完成博士學位。在華盛頓大學西雅圖分校獲得女性主義研究博士學位,偶爾在華盛頓大學跨性別研究或女性主義哲學導論任教。

Alan Flores Torres

艾倫·弗洛雷斯·托雷斯

行政助理兼董事會聯絡員
他/他/艾爾

艾倫·弗洛雷斯(Alan Flores)無證、酷兒,而且毫無歉意地無所畏懼。艾倫 (Alan) 是童年入境暫緩遣返 (DACA) 的受益人,他 10 歲時與家人從墨西哥阿瓜斯卡連特斯來到美國。

艾倫 (Alan) 18 歲時,目睹了父母因缺乏醫療保健、負擔得起的住房而健康狀況每況愈下,並且始終生活在被驅逐出境的恐懼之中,因此開始組織活動。艾倫記得他的父母在條件惡劣的工廠和寒冷的雨中工作九小時輪班後回家。由於工作需要,他的家人沒有時間在一起。永遠都不足以維持收支平衡。這些經歷促使他成為一名倡導者,後來,他有機會在他受僱的餐飲公司組織工會。儘管擔心因移民身分而遭到報復,他還是選擇與同事並肩作戰。艾倫透過組織公平薪資、更好的工作條件和工人保護而獲得了權力。

在 WAISN,艾倫擔任執行助理和董事會聯絡員。他認為自己在酷兒、跨性別和移民領導的領導中得到了體現。艾倫很自豪能成為這個組織的一員,該組織的使命是促進移民和難民的權利,從而創造一個更美好的未來,讓他的酷兒移民社區能夠在不受偏見的情況下生活,做真實的自己。

Sasha Wasserstrom

薩莎·沃瑟斯特羅姆

政策總監
他們/他們

薩莎·沃瑟斯特羅姆 (Sasha Wasserstrom) 是一位跨國、酷兒、性別不合格者,擁有波多黎各、猶太人和希臘背景。他們從加州大學聖克魯斯分校抵達華盛頓,在那裡攻讀博士學位。政治學博士學位候選人。他們的論文重點關注歷史上與國際公認的科學發現或人權保障相矛盾的具體聯邦政策,以及這些長期政策與當代公眾輿論中普遍存在的否認主義的關係。透過 10 多年的專業經驗,Sasha 已成為一名熟練的政策分析師、研究員、社區組織者、教育家和傳播專業人士。最近,薩沙是聖克魯斯 UAW Local 2865 舉行的全州野貓罷工的組織者,為整個加州大學系統的學生工人爭取生活工資,並贏得了全州的讓步。身為 WAISN 的政策總監,Sasha 運用自己的技能來推進 WAISN 及其成員在政策領域的議程,同時集中受影響的社群繼續適應、學習和應對他們面臨的持續挑戰。
Marjorie Kittle

瑪喬麗·基特爾

財務總監
她/她

Marjorie 於 2023 年加入華盛頓移民團結網絡,擔任首任財務總監。她在變革時期與非營利組織合作擁有 20 多年的經驗。 Marjorie 的營運經驗包括所有會計職能、員工發展、撥款管理、聯邦和州稅務申報。最近,她擔任臨時財務長和商業教練。

她是一位協作型領導者,目標是建立一個系統,讓所有員工都能盡最大努力支持 WAISN 的使命。馬喬裡來自亞利桑那州,現在住在西雅圖。

她擁有波士頓大學工商管理碩士學位,主修公共和非營利管理。

Marjorie 很高興能為 WAISN 的策略方向和發展做出貢獻。

Vanessa Reyes

凡妮莎·雷耶斯

政策經理
他們/他們,她/她

瓦妮莎·雷耶斯 (Vanessa Reyes) 的生活受到了移民的影響。瓦妮莎使用他們/他們和她/她的代名詞。瓦妮莎的家人來自墨西哥埃爾州。瓦妮莎的父母移民到瓦妮莎出生的南加州。當她兩歲時,瓦妮莎和她的家人搬到了伊利諾伊州,先住在芝加哥郊區,後來搬到伊利諾伊州中部的一個鄉村小鎮。 Vanessa 搬到伊利諾伊州和愛荷華州邊境,在奧古斯塔納學院學習政治學、性別研究和倫理學,然後在 2015 年中期搬到華盛頓州西雅圖。  

從 2015 年到 2020 年,瓦妮莎在西北移民權利計畫擔任法律倡導者和認可代表,支持家庭暴力、性侵犯和其他犯罪的移民倖存者申請移民救濟。在 NWIRP,瓦妮莎了解了許多移民法律體系的複雜性,以及該體系的法律和政策是如何制定的,並如何繼續造成分裂並阻止某些人獲得權利、福利和基本安全。 

在日常工作之外,瓦妮莎還參與社區組織和互助工作,其中包括成為 Fuerza Colectiva 的創始成員,這是一個西雅圖地區的拉丁裔年輕人組織團體,除其他計畫外,還幫助籌集資金支持移民申請費以及關閉塔科馬西北ICE 處理中心的努力。 

瓦妮莎的個人、教育和職業經歷培養了他們作為監獄和邊境廢除主義者的價值觀。    

2020 年 8 月,Vanessa 開始在 WAISN 工作,擔任首位公平鬥爭債券基金協調員。她很高興有機會在 WAISN 中融合自己的技能和價值觀,努力將人們從拘留中解放出來,同時努力拆除壓迫我們人民的製度,建立繁榮和熱情的社區。
Liliana Fausto

莉莉安娜·福斯托

活動協調員
她/她/艾拉

她出生於加州洛杉磯,父親來自墨西哥瓜達拉哈拉,母親來自薩爾瓦多聖薩爾瓦多。

莉莉安娜在七年級時隨家人搬到華盛頓州韋納奇,但目前居住在斯卡吉特縣弗農山。 

當她在高中參加 La Cima 雙語領導力訓練營時,她的旅程就開始了。這個領導力訓練營向她介紹了拉丁裔榜樣、導師和社區領袖。它幫助莉莉安娜培養技能和信心,讓她知道自己可以影響社區的改變。莉莉安娜在中央華盛頓大學任職期間,加入了 MECh.A - Movimiento Estudiantil Chicanx de Aztlan。這個學生組織教會了她很多關於文化和社區的知識。它為莉莉安娜提供了了解差異、不公義的工具和知識,並提供了採取行動的勇氣。莉莉安娜知道參與的重要性以及她將為自己、家人和社區做出的承諾。

莉蓮娜已經準備好制定策略、組織並取得勝利。莉莉安娜作為“United We Dream”的成員加入,並前往華盛頓特區遊說和競選立法和移民改革。她將回到埃倫斯堡的校園,動員學生並為人們提供參與的空間。這促使莉莉安娜在華盛頓中部「鄰裡正義」組織的董事會任職,並幫助在埃倫斯堡建立移民診所。 Liliana 在 CWU 攻讀社會學和法律與司法雙學位,她的目標是在不久的將來進入法學院,這樣她就可以在華盛頓州擔任移民律師。莉莉安娜有機會在韋納奇的西北司法計畫中擔任志工並從事文書工作,這向她表明她有能力透過不公正的移民法院系統來支持家庭和個人。 

Liliana 有機會作為西區社區組織者與 WAISN 合作,並將致力於加強 WAISN 與西區當地組織和社區的關係。莉莉安娜希望鼓勵社區在州首府領導活動和遊說。
Israel gonzalez

伊斯雷爾·岡薩雷斯

快速響應組織者
他/他/艾爾

Israel Gonzalez 是出生於墨西哥城的移民,於 2019 年來到美國。他目前住在帕斯科市的富蘭克林縣。

他在墨西哥深造,成為一名社會工作者,從而獲得了各種社區工作方法的經驗。他透過社會服務在未成年人監獄完成了學業,鞏固了所學並將其付諸實踐。以色列是藝術愛好者。作為音樂劇公司的一員,他獲得了舞台經驗,並堅信藝術是通往更美好世界的大門。

Israel 屬於酷兒群體,由於作為同性戀者在原籍國遭受歧視、暴力和危險,目前獲得政治庇護。

Israel 是他兩個弟弟的法定監護人,和所有人一樣,他繼續努力爭取成功。

他於 2021 年加入 WAISN,擔任我們的熱線接線員。在那裡,他能夠見到並更多地了解移民每天生活在美國,特別是華盛頓州的現實。

Israel 於 2022 年 9 月全職加入 WAISN 團隊,擔任社區組織者。

目前,以色列也是華盛頓州舉辦時間最長的變裝秀「Vida Amore Divas Show」的一部分。在那裡,他有機會完全用西班牙語帶來娛樂,並與全州的社區互動和見面。

移民為了在自己的國家獲得更好的生活品質而必須經歷艱難和痛苦的過程,這也是以色列致力於為像他這樣的移民人民努力和倡導權利的部分原因。
Nedra Rivera

內德拉·裡維拉

熱線經理
她/她/艾拉

Nedra 於 2017 年加入 WAISN,成為第一批熱線志工之一。自 2020 年 WAISN 移民健康回應啟動以來,她首先擔任熱線協調員,現在擔任熱線經理。她對出色的熱線團隊迄今為止所取得的一切感到無比自豪,並很高興能夠幫助引領其社區服務的新篇章。

她出生於加州,是墨西哥移民的孫女。她年輕時搬到了西雅圖,很高興把華盛頓州當作她的家。透過了解家人移民和在西班牙生活 13 年的故事,Nedra 敏銳地意識到全球不同移民群體之間的深刻不平等和不同的生活經驗。這些知識深刻地影響了她如何與世界互動。

內德拉精通西班牙語和英語。她從事專業翻譯和編輯工作 20 多年,並擁有豐富的教師/培訓師經驗。她為熱線帶來了創造力和對細節的關注;組織才能;敏銳的正義感和向權力說真話的動力;致力於提供關懷、謙虛、反應迅速的服務,透過將重要資訊和資源與我們的移民社區聯繫起來,建立機構並賦予他們權力。

卡洛斯·阿巴卡

熱線接線生
他/他/艾爾

卡洛斯是一位自豪的移民,出生於墨西哥下加利福尼亞州。他6歲時來到美國與弟弟妹妹同住。

他一生的大部分時間都生活在本頓和富蘭克林縣之間,在那裡他親眼目睹並經歷了移民社區所面臨的艱辛。獲得醫療保健、不滿意的工作條件以及接受高等教育的機會有限在他的社區很常見。

他在社區中看到的挑戰激發了他邁出倡議的第一步。在大學期間,他是領導委員會的成員,該委員會前往州議會大廈,倡導擴大對無證移民的經濟援助資格,並倡導為社區和技術學院提供專門的國家資助,目的是使大學所有人都更容易獲得。

大學畢業後,卡洛斯在當地學區的維護和營運部門工作。在此期間,COVID-19 大流行開始影響他的許多親人、社區成員和全州移民的生活。透過社群媒體的力量,他目睹了 WAISN 如何動員起來幫助那些根據其身份不符合資格的人。這激勵他在 WAISN 尋求職位。

卡洛斯於 2022 年加入 WAISN,擔任驅逐辯護熱線接線員。他很自豪能夠成為熱線的一員,並喜歡與社區成員聯繫並聆聽他們的故事。他利用自己的生活經驗來學習、理解和幫助來自不同背景的來電者。
ERIKA MEJIA

艾莉卡·梅吉亞

熱線接線生
她/她/艾拉

艾莉卡‧梅希亞 (Erika Mejia) 是一位出生於墨西哥米卻肯州的移民。她於 1991 年來到美國,目前居住在斯諾霍米甚縣門羅市。

抵達這個國家後,她在加州洛杉磯生活了五年。然後,她的家人搬到了華盛頓州韋納奇,尋找更好的生活。她的父母決定搬家,因為他們正在尋找一個更安全的地方讓孩子成長。

當她到達這個國家時,她開始上二年級。她仍然記得在無法說或理解這種語言的情況下她感到多麼失落。這將使她無法結交朋友或參加課堂。現在她能說流利的英語和西班牙語。這段經歷,加上在這個國家無證的背景,讓她了解到移民來到這裡尋求更好的生活時所經歷的困難,特別是當他們不會說這種語言時。

她一直熱衷於支持她的父母、親戚和移民社區的其他成員。她為不會說英語的人提供翻譯並幫助他們應對日常生活中的情況的經驗使她首先參加了 WAISN 大會,然後通過熱線申請了職位。在 WAISN 工作對她來說非常重要,因為她可以成為這項運動的一部分,為我們的社區提供支持和知識,確保他們知道我們擁有權利並始終敢於發聲!

艾莉卡是一位妻子、母親、同事和朋友。 30 多歲的時候,她完成了高中學業,並開始在倫頓社區學院 (Renton Community College) 上大學。這只是證明,無論你多大,你仍然可以實現你想要的。語言和我們在生活中可能扮演的不同角色不會阻止我們追求夢想。
Christy Korrow

克里斯蒂·科羅

資源與合作夥伴開發經理
她/她

克里斯蒂透過她作為有機農民、前民選官員和出版專業人士的工作,帶來了社區組織的背景。

12 月,她完成了華盛頓州蘭利市議員的四年任期。她的成就包括將「讓華盛頓繼續努力」納入該市的警務政策,以及建立一個由 BIPOC 領導的常設城市諮詢委員會,專注於消除系統性種族主義。

克里斯蒂是團結戰勝霸權組織的聯合創始人,目前是該組織的指導委員會成員,該組織負責監督艾蘭縣的極右民兵和白人民族主義活動,並致力於確保安全、公平和包容的價值觀在社區中保持強勁。

2019 年,她開始作為志工與 WAISN 合作,並在惠德比島共同創立了快速反應團隊。她在 WAISN 的社區主導組織環境中茁壯成長,該組織以互助、代理和團結為基礎。

克里斯蒂是一位廢除邊境主義者,透過擔任資源與夥伴關係發展協調員,她致力於廢除導致資源不成比例的障礙的不公正邊境制度。 Christy 與 WAISN 熱線團隊密切合作,與全州政府機構和組織服務提供者建立策略合作夥伴關係。該團隊還審查資源的語言可訪問性、身份要求以及對任何人(無論移民身份如何)的歡迎程度,以便平等地獲取資源。
Marleny silva Velarde

馬萊尼·席爾瓦·維拉德

資源資訊協調員
她/她/艾拉

馬萊尼出生於墨西哥納亞里特州,但在華盛頓州北普吉特海灣地區的一個乳牛養殖小鎮長大。她以前是無證/DACA 受益者,四歲時首次與家人一起移民。她精通西班牙語和英語,並擁有社區外展、質性研究、教學、數據分析和青年工作的背景。她熱衷於社區宣傳、教育和健康公平。

馬萊尼最初進入華盛頓大學塔科馬校區攻讀商業學位,但在參加了她的第一個種族和民族研究課程後很快就改變了方向。她獲得了班福德獎學金,並採訪了華盛頓西北部一個農場工作社區的成員,以放大他們的聲音,並揭示移民農場工人及其家人在獲得健康和教育服務方面面臨的障礙。她的研究成果已在全球參與年會上發表並展示。

2018 年,她畢業,獲得醫療保健領導力和種族、性別和勞工研究雙學位,輔修全球參與。她隨後前往華盛頓大學西雅圖校區攻讀研究生,並於 2020 年獲得教育政策碩士學位。

從那時起,她有幸透過各種計畫為社區服務,包括一項由青年主導的COVID-19 健康倡議,與服務不足的有色人種社區合作,以及在無人陪伴的未成年人中心教學,並共同領導一項研究確定拉丁裔女性乳房護理的障礙。她主張擴大針對原住民和拉丁美洲移民人口的醫療保健服務和教育,同時注意我們社區中普遍存在的文化、語言和恥辱。
Yahaira Padilla

亞海拉·帕迪拉

驅逐出境辯護協調員
她/她/艾拉

亞海拉·帕迪拉(Yahira Padilla)無證長大,是童年入境暫緩遣返(DACA)計劃的受益者。她出生於墨西哥哈利斯科州,4 歲時隨母親和兄弟姐妹來到美國。 
2006 年,Yahaira 從東洛杉磯搬到華盛頓州西雅圖,在那裡她在高中時開始組織活動,因為她面臨著作為無證學生的現實和挑戰。高中時,雅海拉為拉丁裔學生建立了一個課外俱樂部,因為她參與了 Proyecto Saber 計畫的政治化活動,Proyecto Saber 計畫是整個西雅圖公立學校系統提供的兩個種族研究計畫之一。她參加了州首府的宣傳日活動,在拉丁裔立法日作為拉丁裔/教育成就計畫和拉丁裔公民聯盟的代表,倡導州夢想法案,該法案擴大了無證學生獲得國家援助的機會。 
Yahaira 於 2020 年兼職加入 WAISN,同時在醫療領域全職擔任醫療助理。在 COVID-19 全球大流行期間,她在醫療領域的前線工作,並透過擔任熱線輪班負責人的角色,在移民社區的前線工作,確保無證社區擁有值得信賴的社區資源導航者,同時面對這場史無前例的疫情。 

Yahaira 作為 WAISN 的移民專家協調員,來分享她的故事,並幫助社區了解歷史上針對他們的更廣泛的機構和系統,以便他們可以收回自己的故事。亞海拉了解社區組織的力量,並知道團結起來可以反擊驅逐機器。
Kenzie Sosa

肯齊·索薩

人事成功經理
她/她/艾拉

Kenzie 是加勒比海酷兒,出生於多明尼加共和國,在波多黎各和佛羅裡達州邁阿密之間長大。 11 歲時,她的家人移民到美國,為所有人尋找工作和更好的生活。

在紐約市上大學期間,肯齊加入了一家驗光辦公室,該辦公室透過其非營利組織為邊緣化群體提供服務和幫助,這在一定程度上讓她有信心繼續倡導醫療保健行業的變革。為了繼續她的醫療保健之旅,她前往夏威夷王國工作。在夏威夷期間,Kenzie 與她之前的公司合作執行政策和變革,包括:為所有醫療文件提供語言翻譯服務、在其納洛酮計劃中作為夏威夷健康與減低中心(H3RC) 的主要聯繫人,以應對阿片類藥物危機,以及領導 COVID-19 疫苗團隊協調島嶼偏遠地區的疫苗診所。

在COVID-19大流行最嚴重的時候,Kenzie決定返回內地,並在經濟上幫助工作時間和資源都減少的父母。當選擇在華盛頓州西雅圖繼續她的職業生涯時,她加入了當地組織,這些組織在這些困難時期積極幫助酷兒和拉丁社區。在兒童醫院工作期間,她每月為她的部門主持公平、多元化和包容性討論,這使得大多數多語言團隊成員獲得認證,可以用患者家屬的母語與患者家屬進行個性化聯繫,而不是使用第三方翻譯服務。 Kenzie 加入 WAISN 團隊擔任人力資源和營運協調員,她很高興能夠利用自己的營運知識來繼續發展 WAISN 的使命並在其價值觀中脫穎而出。
Marsha Enriquez

瑪莎·恩里克斯

營運協調員
她/她/艾拉

瑪莎是無證農場工人移民的女兒,在華盛頓農村長大,目睹了家庭和社區的不公和剝削。在成長過程中,大女兒瑪莎負責翻譯複雜的醫學術語、安排後續醫療預約並倡導父母的權利。這激發了瑪莎為社區發聲並在醫療領域工作的願望。 

在過去的六年裡,她一直在生殖正義空間和診所工作,重點是為像她長大的城鎮這樣的農村社區提供服務。在 COVID-19 大流行期間,瑪莎在愛達荷州波斯特福爾斯擔任醫療助理,奮戰在前線,也是為西班牙語社區提供幫助的少數雙語醫務人員之一。  

Marsha 一直熱衷於活動策劃和 DIY。她在 Instagram 上建立了一個由 1,500 人組成的小社區,分享她的作品並激勵他人。第一次當媽媽並搬回華盛頓三城後,在休產假期間,瑪莎能夠專注於家人和朋友的活動策劃和協調。隨著產假結束,她必須在一個家庭友善的地方工作,這不會讓她在撫養兒子和建立事業之間做出選擇。

在 WAISN,作為一名活動協調員,瑪莎運用她的熱情有目的地組織活動。她與開發團隊密切合作,組織以歡樂、關懷和團結為中心的活動,以維持和發展 WAISN 的使命。 

蓋比·托雷斯

語言正義協調員
她/她/艾拉

蓋比·托雷斯 (Gaby Torres) 是一位博裡誇 (Boricua) 酷兒,在博里肯(波多黎各)出生長大。瑪莉亞颶風過後,她於 2018 年離開波多黎各,前往華盛頓大學攻讀社會工作碩士學位,專注於以社區為中心的綜合實踐。

在移居美國之前,Gaby 花了 6 年多的時間與當地組織和互助團體進行社區工作。這項工作的重點是酷兒和跨性別者的倡議、反對殺害女性和基於性別的暴力的行動、波多黎各的殖民地地位以及颶風後的自然災害支持。這些經歷塑造了今天的蓋比,向她展示了「solo el pueblo ayuda al pueblo」以及團結、集體關懷和社區主權的重要性。

在西雅圖攻讀碩士學位期間,她在西雅圖公共圖書館完成了社區資源專家的實習。在這裡,她充當圖書館顧客和服務提供者之間的橋樑和倡導者,向他們推薦適當的計劃,包括住房支持、心理健康諮詢、職業培訓、食品援助、法律幫助、家庭暴力支持或醫療幫助。 2023 年夏天,她作為值得信賴的信使暫時加入 WAISN,支持組織團隊在金縣週邊開展社區外展活動,並培養與不同移民和難民社區以及當地組織的關係。

Gaby 很高興能全職加入 WAISN,擔任語言正義協調員,專注於擴大我們的多語言網絡並擴大 WAISN 保護和增強移民和難民社區力量的使命。在相信語言是力量的同時,她致力於促進語言的可及性並支持整個華盛頓州語言正義的發展。

魯凱亞·達姆拉

數位管理器
她/她/艾拉

Ruqaiyah 是來自俄勒岡州波特蘭的愛爾蘭/巴勒斯坦裔美國人,她在一個由難民和移民組成的穆斯林社區長大,9/11 事件後,該社區受到美國政府的嚴密監視。這些早期與國家監視和治安的接觸塑造了她對外交政策和國內政治鎮壓在帝國主義和反恐戰爭框架內如何相互關聯的理解。 Ruqaiyah 搬到康乃狄克州,在耶魯大學學習了四年,並獲得了歷史學士學位,主修中東問題。

在本科期間,她在 Havenly Treats 擔任組織者,這是一家難民經營的非營利咖啡館,致力於賦予難民婦女政治和經濟權力。在哈文利,她為在咖啡館工作的女性制定了獎學金計劃和課程。 Ruqaiyah 曾在多個外交政策和人權組織實習,包括中東民主計畫和 Gisha,這增強了她對人權研究的興趣。她還共同創立了 Yalies4Palestine,一個致力於倡導巴勒斯坦人權的學生團體,並領導努力推動耶魯大學放棄支持世界各地侵犯人權行為的合約。魯凱亞作為巴勒斯坦婦女的身份是她非殖民化和女性主義原則的核心。透過她作為 WAISN 組織者的角色,她希望應用這些原則來講述 PNW 移民社區的故事。加入 WAISN 團隊為她提供了進一步實現倡導移民權利、語言正義和人員自由流動目標的機會。她相信每個人都有權利追求更好的生活,並作為爭取社會正義的積極盟友團結一致。

洛瑞·哈里森

資源實習生
她/她/艾拉

Lori 於 2022 年加入 WAISN 作為實習生。她一直與資源和資訊團隊合作,確保所有人都能存取 WAISN 提供的資源,無論語言和移民身份如何。她擁有南佛羅裡達大學人類學學士學位。她於 2020 年搬到西雅圖,並決定獲得應用行為科學第二個學士學位。畢業後,她打算從事難民安置工作,確保所有新移民在重新安置過程中獲得所需的支持和資源。

洛瑞目前是國際救援委員會的實習生,負責無人陪伴兒童計畫。在業餘時間,她在難民婦女聯盟做志願者,幫助人們準備公民考試,並在為 LGBTQ+ 青少年服務的特雷弗計畫中擔任志工。加入 WAISN 團隊為她提供了進一步實現倡導移民權利、語言正義和人員自由流動目標的機會。她相信每個人都有權利追求更好的生活,並作為爭取社會正義的積極盟友團結一致。
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