Nhân viên

Giám đốc điều hành

Brenda Rodríguez López

Giám đốc điều hành
Cô ấy/cô ấy/Ella

Brenda Rodríguez López là một nhà tổ chức đồng tính, chiến lược gia tác động xã hội và người kể chuyện.

Năm 2021, Brenda trở thành Giám đốc điều hành đầu tiên của Washington Immigrant Solidarity Network (WAISN) và hiện đang lãnh đạo một mạng lưới toàn tiểu bang, đa dạng và mạnh mẽ gồm 400 tổ chức hoạt động để thúc đẩy và bảo vệ quyền của người nhập cư và người tị nạn. Dưới sự lãnh đạo của bà, WAISN đã đồng thiết kế, lãnh đạo và thực hiện quỹ cứu trợ lớn nhất cả nước dành cho người nhập cư không có giấy tờ, với tổng số tiền cứu trợ kinh tế trực tiếp lên tới gần nửa tỷ đô la.

Brenda lần đầu tiên gia nhập WAISN vào năm 2018 với tư cách là Điều phối viên Đông và Trung Washington đầu tiên xây dựng các liên minh mà sau đó đã phát triển thành các tổ chức 501c(3) thành công trên khắp Wenatchee, Yakima, Spokane, Quincy, Ephrata và Tri-Cities. Bà cũng đã xây dựng một mạng lưới Phản ứng nhanh trên toàn tiểu bang với hơn 500 thành viên cộng đồng trong thời kỳ cao điểm thực thi luật nhập cư vào năm 2016. Bà đã chỉ đạo việc mở rộng chương trình Bảo vệ trục xuất và hộ tống của WAISN trên khắp Washington. Vào năm 2019 và 2020, Brenda đã đồng lãnh đạo một liên minh gồm 250 tổ chức để tạo ra, tổ chức và vận động cho các luật chấm dứt sự hợp tác giữa các cơ quan nhà nước, cảnh sát và Cơ quan Thực thi Di trú và Hải quan (ICE). Các liên minh như Keep Washington Working và Courts Open to All đã trở thành bản thiết kế chính sách quốc gia mà các tiểu bang khác, chẳng hạn như Oregon và California, đã áp dụng.

Cam kết của Brenda đối với công lý xã hội được củng cố bởi những trải nghiệm sống của cô. Cô lớn lên ở vùng nông thôn Washington và làm việc trên cánh đồng mỗi mùa hè cùng gia đình. Nỗi sợ hãi về sự chia cắt gia đình đã giữ cô trong bóng tối cho đến khi cô quyết định biến nỗi sợ hãi đó thành hành động và tham gia phong trào thanh niên nhập cư trên khắp đất nước, hướng tới con đường trở thành công dân và bảo vệ chống lại việc trục xuất.

Brenda tốt nghiệp Đại học Washington State, là thành viên hội đồng quản trị của Quỹ Inatai và sống ở phía Đông Washington với hai chú chó của mình là Muffins và Canelo.

Catalina Velasquez

Giám đốc điều hành
Cô ấy/cô ấy/Ella

Catalina Velasquez là một người tị nạn chuyển giới tiên phong, người Colombia-Latina, học giả theo chủ nghĩa nữ quyền, giám đốc điều hành tác động xã hội và người xây dựng phong trào. Cô là Giám đốc điều hành của Washington Immigrant Solidarity Network (WAISN), liên minh do người nhập cư lãnh đạo lớn nhất tại Tiểu bang Washington. Công việc của cô thể hiện chủ nghĩa nữ quyền giao thoa, phương pháp phi thực dân và công lý chuyển đổi, khiến cô trở thành một ngôi sao sáng trong hoạt động ủng hộ quyền của người nhập cư và hơn thế nữa.

Dưới sự lãnh đạo của bà, WAISN đã độc lập phát triển và củng cố cơ sở hạ tầng quan trọng cho phong trào và các sáng kiến hỗ trợ lẫn nhau như Đường dây nóng phòng thủ trục xuất duy nhất của Washington và Quỹ trái phiếu đấu tranh công bằng duy nhất trong tiểu bang để bảo lãnh những người nhập cư ra khỏi nơi giam giữ. Catalina cũng giám sát việc giải ngân công bằng hơn $400 triệu đô la cứu trợ COVID-19 cho những người nhập cư không có giấy tờ và đi đầu trong hoạt động vận động lập pháp đảm bảo hơn $ 60 triệu đô la tài trợ cho chăm sóc sức khỏe, nhà ở và giáo dục của người nhập cư. Trọng tâm của bà vào việc xây dựng các mạng lưới đoàn kết đã dẫn đến việc bà cấp lại $2,5 triệu đô la tiền tài trợ hạt giống cho hơn 47 nhóm cộng đồng, trong những năm qua, nhiều nhóm đã trở thành tổ chức phi lợi nhuận 501c3 của riêng họ.

Sự nghiệp của Catalina trải dài qua các vai trò lãnh đạo trong các tổ chức tiến bộ. Trước đây, bà từng là Giám đốc điều hành của People for the American Way Foundation's Young People For (YP4), nơi bà tái cấu trúc các chương trình để tài trợ học bổng cho hơn 200 nhà lãnh đạo trẻ trong một mô hình giáo dục phổ biến. Catalina cũng đồng sáng lập Megaphone Strategies, một trong những công ty quan hệ công chúng đa dạng nhất trong nền chính trị tiến bộ. Ngoài ra, Catalina còn là thành viên sáng lập hội đồng quản trị và Phó chủ tịch hội đồng quản trị của Our Revolution, thúc đẩy nền chính trị tiến bộ trên toàn quốc. Catalina đã giúp thành lập Dự án Người nhập cư không có giấy tờ Queer (QUIP) của United We Dream và đã từng làm việc tại End Rape on Campus và Viện Công lý Sinh sản Quốc gia Latina.

Catalina là người nhập cư chuyển giới đầu tiên là người Latina được bổ nhiệm làm Ủy viên của Văn phòng các vấn đề về người Latino của Quận Columbia (2013–2017) dưới thời Thị trưởng Vince Gray và sau đó là Muriel Bowser. Với tư cách là Ủy viên, Catalina đã cấp tới $50.000 cho danh mục đầu tư gồm 20 tổ chức. Cô cũng được chiến dịch tranh cử tổng thống năm 2016 của Bernie Sanders lựa chọn để tham gia Đội chính sách LGBT của ông, được công nhận là một trong những “16 thanh niên Mỹ định hình cuộc bầu cử năm 2016” và “Những người Mỹ Latinh trẻ tuổi để lại dấu ấn trong chính trị” của Mitu.

Những giải thưởng của Catalina bao gồm Giải thưởng Phụ nữ Xuất sắc năm 2017 từ Văn phòng Phụ nữ của Thị trưởng Bowser DC, Giải thưởng Vận động năm 2017 của Dự án Lịch sử GLBT Latino và Giải thưởng Công lý cho Người nhập cư Tạo ra Thay đổi năm 2024 của Lực lượng Đặc nhiệm LGBTQ Quốc gia. Catalina cũng được Liên đoàn Hòa bình Toàn cầu vinh danh là Đại sứ Hòa bình. Các tác phẩm của cô đã được giới thiệu bởi Hispanics in Philanthropy, Netroots, Change Philanthropy và Grantmakers Concerned with Immigrants' Rights.

Catalina là ứng viên tiến sĩ chuyên ngành Nghiên cứu Nữ quyền tại Đại học Washington (UW), nơi nghiên cứu của cô tập trung vào việc xây dựng thế giới theo chủ nghĩa nữ quyền thông qua các mạng lưới hỗ trợ lẫn nhau và đoàn kết. Cô có bằng Cử nhân của Trường Dịch vụ Đối ngoại thuộc Đại học Georgetown và bằng Thạc sĩ Nghiên cứu Nữ quyền của Đại học Washington. Khả năng lãnh đạo có tầm nhìn xa của Catalina bắt nguồn từ các nguyên tắc nữ quyền và phi thực dân. Nghiên cứu tiến sĩ của cô tại Đại học Washington xem xét việc xây dựng thế giới theo chủ nghĩa nữ quyền thông qua các mạng lưới hỗ trợ lẫn nhau và đoàn kết, với WAISN là một nghiên cứu điển hình. Nghiên cứu của cô tập trung vào các mối quan hệ xuyên quốc gia, các phương pháp phi thực dân, tuân theo các mô hình di cư cưỡng bức, theo đuổi công lý cho người tị nạn, xây dựng tình đoàn kết vượt qua sự khác biệt, lịch sử hóa chính sách đối ngoại của Hoa Kỳ và Mỹ Latinh, tham gia vào lý thuyết chuyển giới và kỳ quặc, giám sát các công nghệ và hoạt động giám sát và theo dõi nền kinh tế chính trị. Sự nghiêm ngặt trong học tập của Catalina bổ sung cho những thành tích thực tế của cô và sự xuất sắc trong học tập của cô đã giúp cô giành được Học bổng Tổng thống danh giá tại Đại học Washington, Seattle.

Sự im lặng mang tính chiến lược: Tại sao nhân viên của chúng tôi vẫn không được liệt kê

Với tư cách là Giám đốc điều hành của Washington Immigrant Solidarity Network và là ứng viên tiến sĩ ngành Nghiên cứu Nữ quyền tại Đại học Washington, tôi viết thông điệp này không phải vì sợ hãi mà là vì lập trường phản kháng chiến lược. Trong thời điểm này, khi bạo lực bài ngoại, giám sát cộng đồng người nhập cư và tấn công những người bảo vệ nhân quyền đã lên đến mức báo động, chúng tôi đã đưa ra lựa chọn có chủ đích để bảo vệ nhóm của mình bằng cách không công khai danh sách các thành viên nhân viên. Quyết định này xuất phát từ cả kinh nghiệm sống và hiểu biết học thuật về cách quyền lực hoạt động để làm im lặng những người thách thức các hệ thống áp bức.

Thể hiện sự bảo vệ như sự kháng cự

Cái nhìn của thực dân luôn hoạt động bằng cách làm cho một số cơ thể trở nên dễ thấy để kiểm soát trong khi làm cho những cơ thể khác trở nên vô hình khi thuận tiện. Như những người theo chủ nghĩa nữ quyền đã nói từ lâu, cá nhân là chính trị, và lựa chọn bảo vệ danh tính của nhóm chúng ta đại diện cho sự từ chối phi thực dân khi hiến dâng bản thân để tiêu thụ, giám sát và gây hại tiềm tàng. Hành trình của tôi với tư cách là một nhà lãnh đạo trong các phong trào công lý cho người nhập cư đã dạy cho tôi rằng sự an toàn của chúng ta không được đảm bảo bởi các hệ thống được thiết kế để loại trừ chúng ta. Hành động bảo vệ người dân của chúng ta—tên, khuôn mặt và thông tin cá nhân của họ—trở thành một hành động chăm sóc cấp tiến trong một thế giới ngày càng thù địch với những người đấu tranh cho sự giải phóng.

Khi những người cực đoan cánh hữu biên soạn danh sách những người ủng hộ quyền của người nhập cư, khi ICE nhắm vào các thành phố trú ẩn, khi những lời đe dọa giết người xuất hiện trong hộp thư đến của chúng ta—đây không phải là những lời đe dọa trừu tượng mà là những biểu hiện cụ thể của bạo lực nhà nước và cảnh sát nhằm mục đích làm im lặng công việc của chúng ta. Bảo vệ, trong bối cảnh này, không chỉ trở nên cần thiết mà còn mang tính cách mạng. Quyết định duy trì quyền riêng tư cho các nhân viên của chúng tôi cho phép chúng tôi tiếp tục công việc quan trọng của mình trong khi giảm thiểu rủi ro cho những người cống hiến cả cuộc đời cho sự đoàn kết của người nhập cư.

Thực hành lý thuyết trong thời đại bất định

Các nhà lý thuyết nữ quyền từ Gloria Anzaldúa đến Chandra Talpade Mohanty đã làm sáng tỏ cách biên giới hoạt động như những địa điểm của bạo lực và kháng cự. Tại WAISN, chúng tôi hoạt động ở những vùng biên giới này theo cả nghĩa đen và nghĩa bóng. Lựa chọn che giấu danh sách nhân viên của chúng tôi đại diện cho điều mà Anzaldúa có thể gọi là "một ý thức mới"—một nhận thức chiến thuật về thời điểm để bộc lộ bản thân và thời điểm để tìm nơi trú ẩn trong sự ẩn danh tập thể. Đây không phải là xóa bỏ mà là khả năng hiển thị chiến lược, một khái niệm có gốc rễ sâu xa trong tư tưởng phi thực dân, thừa nhận cách các cộng đồng thiểu số trong lịch sử đã tự bảo vệ mình trong khi vẫn tiếp tục xây dựng quyền lực.

Tổ hợp công nghiệp nhập cư phát triển mạnh nhờ giám sát, biết và phân loại cơ thể, biến con người thành hồ sơ và trường hợp. Bằng cách từ chối tham gia vào chính trị hiển thị này theo các điều khoản của họ, chúng ta khẳng định quyền tự quyết định khi nào và như thế nào chúng ta xuất hiện. Thực hành nữ quyền về sự mờ đục chiến lược này cho phép chúng ta tiếp tục phục vụ cộng đồng người nhập cư trong khi từ chối kỳ vọng rằng chúng ta phải khiến bản thân dễ bị giám sát và có khả năng gây hại.

An toàn tập thể, sức mạnh tập thể

Cam kết của chúng tôi đối với các cộng đồng người nhập cư trên khắp Tiểu bang Washington vẫn không hề suy giảm—nếu có, nó sẽ mạnh mẽ hơn thông qua hành động bảo vệ tập thể này. Công việc của công lý nhập cư luôn đòi hỏi khả năng thích ứng, sáng tạo và tư duy chiến lược về cách chúng ta định vị bản thân liên quan đến quyền lực. Là một người nghiên cứu về khuôn khổ nữ quyền và phi thực dân, tôi nhận ra rằng bản thân sự sống còn của chúng ta là sự kháng cự trong một hệ thống không được thiết kế để chúng ta phát triển.

Khi chúng tôi chọn không công khai danh sách nhân viên của mình, chúng tôi đang tham gia vào cái mà học giả nữ quyền Sara Ahmed gọi là "chính trị cố ý" - một sự từ chối cố ý tuân thủ các kỳ vọng sẽ khiến người dân của chúng tôi gặp nguy hiểm. Quyết định này xuất phát từ sự hiểu biết rằng sự giải phóng của chúng tôi gắn kết với nhau, và bảo vệ lẫn nhau chính là bảo vệ phong trào. Việc chúng tôi không có tên trong danh sách công khai không phải là sự trống rỗng mà là sự hiện diện của một loại khác - một minh chứng cho cam kết của chúng tôi trong việc duy trì công việc này trong thời gian dài.

Có mặt ngay cả khi vắng mặt

Chúng ta đang ở thời điểm quan trọng trong cuộc đấu tranh giành công lý cho người nhập cư, nơi các thế lực bài ngoại, chủ nghĩa dân tộc và chủ nghĩa da trắng thượng đẳng tìm cách phá hoại sự tồn tại của chúng ta. Trong bối cảnh này, lựa chọn bảo vệ danh tính nhân viên của chúng ta nổi lên như một sự thích nghi cần thiết—không phải là sự nhượng bộ mà là sự đòi lại quyền lực. Chúng tôi vẫn cam kết hoàn toàn với sứ mệnh xây dựng sự đoàn kết và quyền lực của người nhập cư trên khắp Tiểu bang Washington, ngay cả khi chúng tôi thực hiện bước này để đảm bảo an toàn cho những người thực hiện công việc này.

Sự vắng mặt của chúng tôi trong danh sách công khai là sự hiện diện của chúng tôi dưới một hình thức khác—một sự từ chối tập thể để trở nên dễ bị tổn thương theo những cách có thể đe dọa đến khả năng phục vụ của chúng tôi. Chúng tôi tiếp tục công việc của mình với sự cống hiến không ngừng, biết rằng sự đoàn kết thực sự đôi khi có nghĩa là bảo vệ lẫn nhau khỏi bị nhắm mục tiêu cho công việc công lý thiết yếu mà chúng tôi đang làm. Cuối cùng, sự im lặng chiến lược này nói lên rất nhiều về khả năng phục hồi và quyết tâm của chúng tôi trong việc tiếp tục đấu tranh cho công lý cho người nhập cư, bất kể chúng tôi phải đối mặt với những thách thức nào.

Trong sự đoàn kết và kháng cự chiến lược,

Catalina Velasquez

Giám đốc điều hành, Mạng lưới đoàn kết người nhập cư Washington