បុគ្គលិក

As the Washington Immigrant Solidarity Network, we write this message not from a place of fear, but from a position of strategic resistance. In this moment where xenophobic violence, surveillance of immigrant communities, and attacks on human rights defenders have reached alarming levels, we have made a deliberate choice to protect our team by not publicly listing our staff members. This decision emerges from both lived experience and scholarly understanding of how power operates to silence those who challenge oppressive systems.

បញ្ចូលការការពារជាការតស៊ូ

The colonial gaze has always functioned by making certain bodies hypervisible for control while rendering others invisible when convenient. As feminists have long articulated, the personal is political, and our choice to shield our team’s identities represents a decolonial refusal to offer ourselves up for consumption, scrutiny, and potential harm. Our safety is not guaranteed by systems designed to exclude us. The act of protecting our people—their names, faces, and personal details—becomes a radical act of care in a world increasingly hostile to those fighting for liberation.

នៅពេលដែលពួកជ្រុលនិយមស្តាំនិយមចងក្រងបញ្ជីអ្នកតស៊ូមតិសិទ្ធិជនអន្តោប្រវេសន៍ នៅពេលដែល ICE កំណត់គោលដៅទីក្រុងទីជម្រក នៅពេលដែលការគំរាមកំហែងដល់ជីវិតមកដល់ក្នុងប្រអប់សំបុត្ររបស់យើង ទាំងនេះមិនមែនជាការគំរាមកំហែងអរូបីទេ ប៉ុន្តែការបង្ហាញជាក់ស្តែងនៃអំពើហឹង្សារបស់រដ្ឋ និងការប្រុងប្រយ័ត្នក្នុងគោលបំណងបំបិទការងាររបស់យើង។ ការការពារ ក្នុងបរិបទនេះ មិនត្រឹមតែចាំបាច់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាបដិវត្តន៍។ ការសម្រេចចិត្តរក្សាភាពឯកជនសម្រាប់សមាជិកបុគ្គលិករបស់យើងអនុញ្ញាតឱ្យយើងបន្តការងារសំខាន់របស់យើង ខណៈពេលដែលកាត់បន្ថយហានិភ័យដល់អ្នកដែលលះបង់ជីវិតរបស់ពួកគេដើម្បីសាមគ្គីភាពជនអន្តោប្រវេសន៍។

ទ្រឹស្ដី Praxis នៅក្នុងពេលវេលាមិនច្បាស់លាស់

អ្នកទ្រឹស្តីស្ត្រីនិយមពី Gloria Anzaldúa ដល់ Chandra Talpade Mohanty បានបំភ្លឺពីរបៀបដែលព្រំដែនដំណើរការជាកន្លែងនៃអំពើហិង្សា និងការតស៊ូ។ នៅ WAISN យើងប្រតិបត្តិការនៅតំបន់ព្រំដែនទាំងនេះទាំងក្នុងន័យន័យធៀប និងក្នុងន័យធៀប។ ការជ្រើសរើសដើម្បីបិទបាំងបញ្ជីឈ្មោះបុគ្គលិករបស់យើងតំណាងឱ្យអ្វីដែលAnzaldúaអាចហៅថា "មនសិការថ្មី" ដែលជាការយល់ដឹងអំពីយុទ្ធសាស្ត្រនៃពេលណាត្រូវបង្ហាញខ្លួនយើង និងពេលណាត្រូវស្វែងរកទីជំរកក្នុងភាពមិនបញ្ចេញឈ្មោះរួម។ នេះមិនមែនជាការលុបបំបាត់ទេ ប៉ុន្តែការមើលឃើញជាយុទ្ធសាស្ត្រ ដែលជាគំនិតមួយបានចាក់ឫសយ៉ាងជ្រៅនៅក្នុងគំនិតអាណានិគម ដែលទទួលស្គាល់ពីរបៀបដែលសហគមន៍ដែលខ្វះខាតបានការពារខ្លួនជាប្រវត្តិសាស្ត្រ ខណៈពេលដែលបន្តកសាងអំណាច។

បរិវេណឧស្សាហកម្មអន្តោរប្រវេសន៍ រីកចម្រើនលើការឃ្លាំមើល លើការដឹង និងការចាត់ថ្នាក់នៃសាកសព លើការបង្ហាញមនុស្សទៅជាឯកសារ និងករណី។ ដោយការបដិសេធមិនចូលរួមក្នុងនយោបាយភាពមើលឃើញនេះតាមលក្ខខណ្ឌរបស់ពួកគេ យើងអះអាងភ្នាក់ងាររបស់យើងដើម្បីកំណត់នៅពេលណា និងរបៀបដែលយើងបង្ហាញ។ ការអនុវត្តភាពស្រពិចស្រពិលជាយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ស្ត្រីនេះអនុញ្ញាតឱ្យយើងបន្តបម្រើសហគមន៍ជនអន្តោប្រវេសន៍ ខណៈពេលដែលបដិសេធការរំពឹងទុកថាយើងត្រូវតែធ្វើឱ្យខ្លួនយើងងាយរងគ្រោះនឹងការត្រួតពិនិត្យ និងគ្រោះថ្នាក់ដែលអាចកើតមាន។

សុវត្ថិភាពសមូហភាព ថាមពលរួម

Our commitment to immigrant communities across Washington State remains undiminished—if anything, it grows stronger through this act of collective protection. The work of immigration justice has always required adaptability, creativity, and strategic thinking about how we position ourselves in relation to power. We recognize that our survival itself is resistance in a system not designed for us to thrive.

នៅពេលដែលយើងជ្រើសរើសមិនចុះបញ្ជីបុគ្គលិករបស់យើងជាសាធារណៈ យើងកំពុងចូលរួមក្នុងអ្វីដែលអ្នកប្រាជ្ញស្ត្រីនិយម Sara Ahmed ហៅថា "នយោបាយចេតនា" ដែលជាការបដិសេធដោយចេតនាក្នុងការអនុលោមតាមការរំពឹងទុកដែលនឹងធ្វើឱ្យប្រជាជនរបស់យើងប្រឈមនឹងហានិភ័យ។ ការ​សម្រេច​ចិត្ត​នេះ​កើត​ចេញ​ពី​ការ​យល់​ដឹង​ថា ការ​រំដោះ​របស់​យើង​ត្រូវ​បាន​ចង​ភ្ជាប់​គ្នា ហើយ​ការ​ការពារ​គ្នា​គឺ​ការពារ​ចលនា​ខ្លួន​ឯង។ អវត្តមានរបស់យើងពីបញ្ជីឈ្មោះសាធារណៈមិនមែនជាការចាត់ទុកជាមោឃៈទេ ប៉ុន្តែជាវត្តមាននៃប្រភេទមួយផ្សេងទៀត—ជាសក្ខីភាពមួយចំពោះការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងក្នុងការទ្រទ្រង់ការងារនេះសម្រាប់រយៈពេលយូរ។

មានវត្តមានសូម្បីតែនៅក្នុងអវត្តមាន

យើងឈរនៅចំនុចសំខាន់មួយក្នុងការប្រយុទ្ធដើម្បីយុត្តិធម៌ជនអន្តោប្រវេសន៍ ដែលកងកម្លាំងនៃអំពើស្អប់ខ្ពើម ជាតិនិយម និងឧត្តមភាពស្បែកស ស្វែងរកការបំផ្លាញអត្ថិភាពរបស់យើង។ នៅក្នុងបរិបទនេះ ការជ្រើសរើសរបស់យើងក្នុងការការពារអត្តសញ្ញាណបុគ្គលិករបស់យើងលេចចេញជាការផ្លាស់ប្តូរជាចាំបាច់ មិនមែនជាសម្បទានទេ ប៉ុន្តែជាការទាមទារឡើងវិញនូវអំណាច។ យើងនៅតែប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងពេញទំហឹងចំពោះបេសកកម្មរបស់យើងក្នុងការកសាងសាមគ្គីភាព និងអំណាចនៃជនអន្តោប្រវេសន៍នៅទូទាំងរដ្ឋវ៉ាស៊ីនតោន ទោះបីជាយើងចាត់វិធានការនេះដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពរបស់អ្នកដែលធ្វើឱ្យការងារនេះអាចទៅរួចក៏ដោយ។

អវត្ដមានរបស់យើងពីការចុះបញ្ជីជាសាធារណៈគឺជាវត្តមានរបស់យើងក្នុងទម្រង់មួយផ្សេងទៀត—ការបដិសេធជាសមូហភាពដែលងាយរងគ្រោះនៅក្នុងវិធីដែលនឹងគំរាមកំហែងដល់សមត្ថភាពរបស់យើងក្នុងការបម្រើ។ យើងបន្តការងាររបស់យើងដោយការលះបង់ដោយមិនងាករេ ដោយដឹងថា សាមគ្គីភាពពិតប្រាកដ ជួនកាលមានន័យថា ការពារគ្នាទៅវិញទៅមកពីការត្រូវជាគោលដៅសម្រាប់ការងារយុត្តិធម៌សំខាន់ៗដែលយើងធ្វើ។ នៅទីបញ្ចប់ ភាពស្ងៀមស្ងាត់ជាយុទ្ធសាស្ត្រនេះនិយាយយ៉ាងច្រើនអំពីភាពធន់របស់យើង និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងក្នុងការបន្តការតស៊ូដើម្បីយុត្តិធម៌ជនអន្តោប្រវេសន៍ ទោះបីជាយើងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាអ្វីក៏ដោយ។

នៅក្នុងសាមគ្គីភាព និងការតស៊ូជាយុទ្ធសាស្ត្រ។

The WAISN Team